開新局、謀新篇。1月16日，中陽鋼鐵召開了安全工作2023年總結(jié)表彰暨2024年動員大會。
會議簡要匯報了2023年安全工作成效，分析了過程中存在的難點和焦點問題，詳細策劃了2024年安全工作改進和提升的辦法，并對一年來涌現(xiàn)出的60余名先進個人和預(yù)期研判能手進行了表彰。
會議強調(diào)，新年度，安全是第一要務(wù)，全員要在總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)中消除思想上的安全隱患，圍繞公司年度目標和要求，結(jié)合各單位具體事項，認真抓落實，把握安全穩(wěn)定的總基調(diào)。
會議指出，在面對各種不利因素和不確定因素時，全員一定要用智慧去處理和解決，時刻做到底數(shù)清、點子準，不能形成責(zé)任的盲區(qū)和漏點；要實現(xiàn)小范圍內(nèi)的精細化，誰安排、誰負責(zé)，一攬子抓到底，形成閉環(huán)并逐級逐層逐項抓好落實；增加再確認環(huán)節(jié)，不能由于管理和確認的缺失而誘發(fā)責(zé)任事故。
會議要求，學(xué)習(xí)鞍鋼憲法，進行全員質(zhì)量管理，實現(xiàn)扎實之后的踏實，用集體的智慧、團隊的力量去做事；與任何形式的“三違”做斗爭，無差別消除各類風(fēng)險隱患，實現(xiàn)動態(tài)清零；夯實雙基，突出源頭管控，用現(xiàn)代化的手段提升裝備，實現(xiàn)本質(zhì)化安全。
會議明確，2024年是公司的大事之年，各單位不能放松任何環(huán)節(jié)上的安全管控，尤其是在年度攻關(guān)和項目的突破上，要高起點謀劃、高質(zhì)量打造、高效率推進，進而達到預(yù)期效果；管理者要以身作則，帶好隊伍，在主崗位及基層干部的把握和使用上，堅持知識化、年輕化、專業(yè)化，并從品德、素養(yǎng)、技術(shù)等方面嚴格篩查、過濾；全員要珍惜平臺、珍惜崗位、勝任崗位，做一個靠得住、能擔當、負責(zé)任、能干成事的人。
會議號召全員解放思想，主動作為，不斷適應(yīng)公司新時期的新要求，用辛苦和智慧、責(zé)任與擔當，共同鞏固企業(yè)安全、穩(wěn)定、均衡、順行的生產(chǎn)局面，書寫現(xiàn)代化新中鋼的嶄新篇章。