全體女工及家屬：
陽春三月文明風(fēng)，鋼城內(nèi)外景色新。在這日暖神州、柳綠花紅的美好時(shí)節(jié)里，我們迎來第112個(gè)“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。在此，公司謹(jǐn)向全體甘于平凡、默默奉獻(xiàn)的女職工致以崇高的敬意和節(jié)日的問候！向所有職工家屬致以誠摯的慰問和衷心的感謝！
過去的一年，全公司在董事長精神理念的指引下，緊緊圍繞以“質(zhì)量、市場、文化”為主題的管理理念不放松，各項(xiàng)經(jīng)營成果取得了歷史性突破；竭力推動“大中鋼”文明新風(fēng)、中鋼人的思想文化理念，走進(jìn)了家庭，深入了人心。廣大家屬自覺參與到“中鋼人標(biāo)準(zhǔn)”、《中鋼行為規(guī)范條例》等理念、制度的學(xué)習(xí)踐行中，收到了孝敬好老人、教育好子女、管理好家庭、和諧向善、見賢思齊的喜人局面。成就的背后，離不開近600名女工夜以繼日的堅(jiān)守和付出，也離不開數(shù)以千計(jì)家屬的支持和配合。
過去的一年，全體女工積極響應(yīng)“技術(shù)升級年”的號召，以更加嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的敬業(yè)作風(fēng)，以“巾幗不讓須眉”的昂揚(yáng)斗志，彰顯了新時(shí)代女性的職業(yè)風(fēng)尚。
新的一年，我們迎來建廠30華誕，這是中鋼發(fā)展史上的又一重要里程碑。我們提出了“管理升級獎勵年”和“項(xiàng)目攻關(guān)突破年”的管理思路，要堅(jiān)定不移地走“共同富裕、全面文明”發(fā)展之路。在全員共享廠史紅利、發(fā)展成果的新時(shí)期、新年度，希望廣大女工能夠緊緊抓住這一歷史機(jī)遇期，站出來、迎上去，向技術(shù)要地位，向管理要效益；跟著走，認(rèn)真做，用“中鋼人標(biāo)準(zhǔn)”和“五愛”理念砥礪品格、提升素養(yǎng)，把思想和行為統(tǒng)一到既定的戰(zhàn)略部署上，以“身為女子、志似男兒”的巾幗之力，為企業(yè)低碳、綠色、高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
希望廣大職工家屬持續(xù)強(qiáng)化《中鋼人思想教育讀本》的走深走實(shí)，始終踐行“五好家庭”風(fēng)尚，在享受豐厚收入的同時(shí)，更以中鋼先進(jìn)的思想、文明的理念樹家教、正家風(fēng)，以健康向上的生活方式、包容自信的生活態(tài)度，展現(xiàn)更加和諧、文明、勤勞、氣正的時(shí)代風(fēng)采！
同志們，30年的中鋼，給我們提供了更為廣闊的發(fā)揮自我的新天地、新機(jī)遇。讓我們以更加自信的姿態(tài)、更加飽滿的精神，綻放出屬于自己的芳華，為中鋼更加美好的明天勾勒一幅充滿活力的美麗畫卷。
最后，祝全體女工和職工家屬身體健康、工作順利，闔家幸福、萬事如意！
山西中陽鋼鐵有限公司
二0二二年三月八日