表彰先進(jìn) 引領(lǐng)文明新風(fēng) 匯聚奮進(jìn)力量
3月8日，中陽鋼鐵紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)111周年暨表彰大會隆重召開。董事長袁玉珠出席會議并發(fā)表重要講話，他指出，在新的時(shí)期、新的時(shí)代，在黨的政策的引領(lǐng)下，中鋼事業(yè)一定會發(fā)展得更好，中鋼人一定會更加幸福。
會議由秘書長劉汶祿主持，黨委書記、副總經(jīng)理衛(wèi)建中宣讀了表彰“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體、“五好家庭”的決定，人事勞資處處長王瑞芳宣讀了受表彰名單，婦聯(lián)主席王旭梅、憧憬物業(yè)經(jīng)理馮鳳生分別就過去一年的女工工作、物業(yè)工作作了系統(tǒng)匯報(bào)，并安排部署了新年度的主要任務(wù)。
袁玉珠董事長在講話中充分肯定了廣大女工、職工家屬對中鋼事業(yè)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)，鼓勵她們解放思想，消除保守觀念，不讓性別成為發(fā)展路上的阻力；希望她們革新理念，適時(shí)培養(yǎng)孩子、不斷增長“四識”，不把有效的時(shí)間浪費(fèi)在無意義的時(shí)事中。
他強(qiáng)調(diào)，沒有常識處理不了事物，沒有知識識別不了事物，沒有認(rèn)識理解不了事物，沒有意識預(yù)見不了事物。常識、知識、認(rèn)識、意識“四識”合起來，才是文化。只有在日常工作、生活中勤于觀察、勤于思考，不斷增長“四識”，才能讓自己變成真正有文化的人。
他說，企業(yè)教育職工在把豐厚的收入拿回家時(shí)，更要帶回去中鋼的文明，教育好孩子、孝敬好父母、關(guān)心好配偶。這樣做，是要讓職工家屬對中鋼事業(yè)更有信心，更安心地在家持家。
以苦心換人心，以無私換共識。袁玉珠董事長深刻闡述了企業(yè)為提升職工幸福指數(shù)而不計(jì)投入的做法，希望廣大女工及職工家屬珍惜當(dāng)前來之不易的成就和享受，把家庭經(jīng)營好，用先進(jìn)的中鋼文化引領(lǐng)家風(fēng)建設(shè)，把孩子培養(yǎng)成合格的人，把家庭引向更加健康文明的發(fā)展軌道。
他還一一列舉了企業(yè)眼下正在推進(jìn)的社會公益事業(yè)，再一次凸顯了“奉獻(xiàn)社會、造福家鄉(xiāng)”的初心和使命。
“我們還有很多想法，雖然不一定能夠做好，但每時(shí)每刻都在向前進(jìn)行。人均月收入8000多元，并不是句號，下一步還會有更高的收入賦予中鋼人。”他的這一擲地有聲的表示，把會議推向了高潮。
會議期間，還表彰了張麗春等24名“三八”紅旗手、焦化廠女工組織等3個(gè)“三八”紅旗集體、李彥中等30戶“中鋼苑‘五好家庭’”。