袁玉珠總經(jīng)理會(huì)見(jiàn)領(lǐng)軍人才清華大學(xué)山西班考察團(tuán)一行
7月6日上午，中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才清華大學(xué)山西班考察團(tuán)一行來(lái)公司學(xué)習(xí)。總經(jīng)理袁玉珠親切會(huì)見(jiàn)，并結(jié)合公司發(fā)展的成功之道就“如何做企業(yè)的領(lǐng)軍人才”進(jìn)行了解惑。
據(jù)了解，關(guān)于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)，是由國(guó)資委會(huì)同工業(yè)和信息化部等部門(mén)組織實(shí)施，主要是針對(duì)成長(zhǎng)性良好、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者及高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，兼顧具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。
該考察團(tuán)在衛(wèi)建中副總的陪同下，對(duì)陽(yáng)坡塔新農(nóng)村、黨委活動(dòng)室、四五高線、棒材線、職工文體活動(dòng)中心等進(jìn)行了實(shí)地參觀。座談中，袁玉珠總經(jīng)理說(shuō)：“今天，中鋼之所以能取得如此成就，只是我比大家早起步而已。”
他指出，中鋼從1985年發(fā)展至今，一直堅(jiān)持一心一意、一個(gè)目標(biāo)地做一件事情，促使企業(yè)從無(wú)到有、從小到大，逐步走在了山西民營(yíng)企業(yè)的前列。
袁玉珠總經(jīng)理結(jié)合公司實(shí)際，從觀念、團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)、責(zé)任等方面，闡述了應(yīng)“如何做企業(yè)的領(lǐng)軍人才”。他指出，做一名領(lǐng)軍人才，發(fā)展企業(yè)首先要始終保持觀念超前、先進(jìn)。例如，中鋼是全國(guó)率先淘汰千級(jí)以下煉鐵高爐的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)，比工信部的要求整整提前了3年;其次要有一支好團(tuán)隊(duì)，中鋼團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，核心技術(shù)由中鋼人自己掌握，尤其是職工隊(duì)伍熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上，在社會(huì)上無(wú)雜音，為企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展?fàn)I造了和諧的環(huán)境。而且中鋼的事情、人情、感情通過(guò)磨礪，已形成了推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;再者要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，中鋼雖然憑借先進(jìn)的裝備、工藝產(chǎn)出了受市場(chǎng)非常青睞的產(chǎn)品，但產(chǎn)品并不是企業(yè)迅猛發(fā)展的關(guān)鍵所在。真正的關(guān)鍵是在中鋼的經(jīng)營(yíng)理念，讓利于人、把利益交給客戶(hù)的超前服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的預(yù)付款銷(xiāo)售，進(jìn)而保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;最后要敢于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，中鋼一直在以“奉獻(xiàn)社會(huì)不求所有、造福鄉(xiāng)土只圖所為”的理念，在教育、新農(nóng)村建設(shè)等方面擔(dān)當(dāng)著社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，袁玉珠總經(jīng)理著重以四句話(huà)高度總結(jié)了“做一名企業(yè)領(lǐng)軍人才”，所應(yīng)具有的特性：是不是一個(gè)有影響力的人，是不是一個(gè)被企業(yè)承認(rèn)的人，是不是一個(gè)被社會(huì)承認(rèn)的人，能不能做一個(gè)被歷史承認(rèn)的人?
袁玉珠總經(jīng)理勉勵(lì)道：“山西當(dāng)前還處于落后的水平，你們?nèi)缭绯砍跎奶?yáng)，正在興旺時(shí)期，是興起山西經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊和生力軍，希望大家在各自的崗位上做出業(yè)績(jī)。”
袁玉珠總經(jīng)理指出，企業(yè)家之間沒(méi)有冤家，只有聯(lián)盟和朋友。只有互相合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能求同存異、互惠互利。最后，他信心百倍地說(shuō)：“敢問(wèn)路在何方，路在腳下，讓我們用堅(jiān)定的信念，去改變過(guò)去、改變未來(lái)。”